文炒股配资网上，|，朝闻

编辑，|朝闻

每个人都期望自己的付出能得到应有的回报，尤其是在一段长期的工作关系中。然而，有时事情并不如预期。在河南大学，一位在校工作了16年的女教师，因未缴纳养老保险而面临困境，最终不得不自费补缴近13万元。她感叹：感觉天都塌了。她的遭遇引发了对劳工权益和社会保障制度的关注，成为社会关注的焦点。

徐女士的故事，起初听来令人心痛。2002年，她开始在河南大学任职，最初作为代课教师工作，后来成为辅导员并在收发室工作。尽管徐女士在学校工作多年，但她一直以临时工身份任职，工资较低，每月仅有1800元，而且没有正式的劳动合同，学校也未为她缴纳五险一金。

在长期的低收入和未缴纳养老保险的状态下，徐女士一直盼望学校能为她解决养老保险问题。然而，尽管她和同事们多次反映此事，直到2018年，即她年满50岁时，临近退休时，她才发现自己已经错过了补缴的最佳时机。迫于生活压力，她只得自己筹集资金，并在退休前一个月支付了13万元的养老保险费用。

然而，这笔费用并非徐女士可以轻松支付。她提到，自己每月仅赚1800元，除了拿出一两万元外，其余的资金都依赖于亲戚和朋友的借款。我感觉天都塌了。她在面对巨额补缴的压力时，心情可想而知。

在自费补缴后，徐女士一直向学校反映未缴养老保险的情况，并希望学校能够归还她补缴的这13万元费用。尽管她多次表达诉求，但河南大学始终未能给予明确的答复。

无奈之下，徐女士于2024年6月将学校起诉至法院，要求学校返还她代缴的养老保险费用。然而，法院的判决并未支持她的诉求。开封市顺河区法院确认了徐女士与河南大学自2002年9月到2018年9月期间的劳动关系，但因徐女士未在仲裁时效内提出仲裁请求，法院未能支持她追讨养老保险款项的要求。

根据《劳动仲裁法》规定，劳动争议的仲裁时效为一年。由于徐女士提出的养老保险问题发生在2018年9月之前，而她直到2024年才提起诉讼，法院认为她的诉讼请求已超过仲裁时效。因此，法院判定无法支持她的请求，最终判决没有返还她代缴的13万元养老保险费用。

尽管法院确认了徐女士和河南大学之间的劳动关系，但这一判决结果无疑让她心情更加沉重。她表示，自己在工作中一直兢兢业业，为什么在最关键的时刻，学校没有履行其应尽的责任？退休后的她还面临着失业的困境，且由于法院判决，她还被学校开除，现阶段无工作且未能获得经济赔偿，这让她感到前途渺茫。

徐女士的经历引发了社会的广泛讨论。她的遭遇暴露了很多临时工面临的共同问题：工资低、福利缺失、社会保障不足。在这段长期的工作关系中，尽管她为学校辛勤工作多年，但因身份问题，始终未能享受到应有的福利保障。

从法律角度看，尽管法院认为徐女士的诉求已经超出仲裁时效，但这一情况也凸显了劳动者在维权过程中面临的种种困难。在实际操作中，许多劳动者可能并未及时意识到自己权益受到侵犯，导致在时效上出现问题。加之劳动争议的复杂性和程序上的不完善，一些员工的权益容易被忽视和侵害。

此外，学校作为用人单位，本应负有更多责任，确保为每一位员工缴纳社会保险。尤其是对于长期在校工作、且一直为学校服务的职工，学校应更加重视其社会保障问题，保障其基本的生活权益。

徐女士的事件也提醒我们，社会保障体系的完善仍然任重道远。随着社会不断发展，许多新型用工模式以及临时工的身份逐渐成为社会现实中的难题。如何让这些长期为社会做出贡献的劳动者享受到平等的社会保障，已经成为亟待解决的问题。

在这一过程中，相关法律和政策需要进一步细化和完善，确保每个劳动者都能在法律保护下得到应有的待遇。而用人单位则应当尽职尽责，不仅在经济待遇上保障员工的基本权益，还要在养老、医疗等社会保障方面予以足够关注。

徐女士的遭遇并非个例，但却揭示了更多社会和法律层面的问题。作为社会的一员炒股配资网上，每个人都应当享有平等的劳动权益和社会保障。希望徐女士的故事能够引起更多关注，为改善我国劳工权益和社会保障体系，提供更多的思考与解决之道。

• 河南
• 大学
• 炒股配资网上
• 工作
• 16年